segunda-feira, 25 de julho de 2011

Invista em novos líderes



“ E dizia-lhes: na verdade, a seara é grande, mas os trabalhadores são poucos...” Mt 9.37

“Portanto ide, fazei discípulos de todas as nações..." Mateus 28:19

O líder cristão precisa cuidar da igreja (organização e organismo).  Precisa também manter a sua vida
ocupada com a oração, a leitura da palavra de Deus, com jejum, e consagração. Este é o fundamento para o exercício da liderança espiritual em suas tomadas de decisões diárias, somente assim ele poderá dinamizar o trabalho que Deus colocou em suas mão para desenvolver.

Mas para que a obra avançe e aja crescimento no trabalho, o verdadeiro líder cristão precisa treinar e formar novos líderes:

A responsabilidade de separar e treinar líderes é do pastor juntamente com a igreja.
  1. A responsabilidade de reconhecer o chamado, oferecer oportunidades de liderança, preparar e ordenar para o ministério é do pastor.
Um novo líder precisa ser:

1º - Identificado
2º - Selecionado
3º - Treinado

Para selecionar alguém eu preciso identificar nesta pessoa algumas características interiores que somente a oração, o discernimento espiritual, e a observação às atitudes e do testemunho desta pessoa podem nos ajudar.

Tem pastor que ficam dez anos na igreja e não formam  um líder. Não preparam, não separam um obreiro. É uma igreja pobre porque não tem líderes formados.

Jesus não ensinou assim ele disse: “Ide e fazei discípulos”, pastor e líder que não faz líder não seguem o que diz a Bíblia Sagrada.

Para Deus, o potencial não é o fator mais importante.

“Deus não escolhe os capacitados, mas capacita os escolhidos”.

Jesus escolheu doze homens mediante os quais Ele fundaria a sua Igreja

1º - Não os buscou nas conceituadas escolas dos rabis,
2º - Nem mesmo no exclusivo círculo do Sinédrio.
3º - Não mandou buscá-los na Grécia, o centro da filosofia e cultura;
4º - Nem tão pouco em Roma, berço dos gênios da administração e das proezas militares. Não.
Ele andou pelas ensolaradas praias da Galiléia e escolheu homens humildes, cujo coração era suficientemente grande para acolher o Senhor da glória; homens que afinal estariam desejosos de nada ser, para que Cristo pudesse ser tudo; homens mediante os quais o Espírito Santo pudesse operar, desembaraçados dos sofismas, egoísmo ou superioridade humanos.” 

Líder gera líder.

1- Jesus foi o maior líder e o maior formador de líderes da história.

 Pr. Ezequiel Barbosa (Rio Claro/SP)


“Líderes não criam seguidores, criam mais líderes

Alguns não treinam porque dizem:

“Vai dar problemas lá na frente”; “Vão me trair” ; “Vão dividir”

Jesus passou tudo isso e não deixou de treinar os seus discípulos

Jesus discerniu, em alguns homens, requisitos básicos que Deus estipulou como: homens capazes; homens tementes a Deus; homens de verdade; homens que aborreçam a avareza.

O grupo dos discípulos formado por Jesus teve problemas

  • Num grupo de 12 líderes é possível haver situações difíceis.
  • Todos querem mandar e ninguém quer obedecer.
  • “Existem muitos caciques, mas nenhum índio”.
  • Insubmissão
  • Só pode ser servido quem serviu para servir.
Surgiu um ambiente de competição entre os discípulos – qual deles seria o maior?

(Mateus 18:1) - NAQUELA mesma hora chegaram os discípulos ao pé de Jesus, dizendo: Quem é o maior no reino dos céus? (Mateus 18:2) - E Jesus, chamando um menino, o pôs no meio deles, (Mateus 18:3) - E disse: Em verdade vos digo que, se não vos converterdes e não vos fizerdes como meninos, de modo algum entrareis no reino dos céus. (Mateus 18:4) - Portanto, aquele que se tornar humilde como este menino, esse é o maior no reino dos céus.

(Lucas 9:46) - E suscitou-se entre eles uma discussão sobre qual deles seria o maior. (Lucas 9:47) - Mas Jesus, vendo o pensamento de seus corações, tomou um menino, pô-lo junto a si, (Lucas 9:48) - E disse-lhes: Qualquer que receber este menino em meu nome, recebe-me a mim; e qualquer que me receber a mim, recebe o que me enviou; porque aquele que entre vós todos for o menor, esse mesmo é grande.

O líder vai à frente, faz primeiro, mostra como fazer.

Ele lavou os pés dos discípulos (João 13).

O líder autoritário mandaria que alguém lavasse seus pés.

Ele veio servir e dar a sua própria vida. O líder não deve apenas fazer exigências, mas doar-se.

“O pastor é um servo das ovelhas. Ele existe por causa delas e não elas por causa dele”.
(Ken Blanchard).
Lições do Salmo 23 – relação pastor e ovelhas – relação Deus e o salmista – exemplo para os líderes cristãos.

O líder – um pastor – cuida com amor, alimenta, conduz, auxilia, protege, busca a ovelha perdida. “Guia-me mansamente”, com bondade e misericórdia. O bode precisa de rigor, mas não se pode achar que haja somente bodes no rebanho. O pastor não é o dono das ovelhas. Deve cuidar delas sabendo que vai prestar contas ao Senhor (1Pe 5.2-4; Hb 13.17).

Por que treinar e formar mais líderes?

  1. Porque alguém precisa tomar a iniciativa e garantir que projetos sejam executados.
  2. Porque alguém precisa ser responsável pelo bom desempenho dos ministérios que Deus confia a seus filhos e os mesmos, por meio da igreja, apresentem ao mundo.
  3. Porque a obra de Deus não pode parar ela precisa avançar cada dia mais.
  4. Porque um líder deve investir nos seus liderados (Tempo, dinheiro , apoio. amor e atenção)
Somente assim teremos uma igreja dinâmica e que desenvolve não apenas o número de sua membresia mas que tem líderes autênticos, homens que foram preparados e que no futuro vão investir em outras pessoas também.

A obra precisa de novos líderes cheios do Espírito Santo dispostos a sofrerem pela seara do Mestre.

Treine, ajude , ensine para que o seu ministério possa ser frutífero

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